Enterprise Architect
Jsme tým enterprise architektury v organizaci, která aktuálně realizuje projekt vysokorychlostních tratí a zaměstnává přes 17 000 lidí. Hledáme nové kolegy – enterprise architekty, kteří se chtějí podílet na rozvoji nejen naší organizace, ale i sebe samých.
Právě revidujeme naši strategii a připravujeme idea assessmenty. Čeká nás popis vazeb v aplikačním portfoliu, propojení na capability a následná optimalizace celého prostředí. Pracujeme s nástrojem Sparx EA a využíváme framework ArchiMate – to jsou naše hlavní nástroje pro návrh inovací.
Jako součást odboru OCIO se podílíme na tvorbě vizí i systémových řešení. Hledáme architekta, který bude inspirací pro ostatní a má důvěru ve své schopnosti.
Druh PPV:
- Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
Pracoviště:
- V Celnici 1028/10, 110 00 Praha – Nové Město
Možný nástup:
- Ihned, případně dle dohody
Požadované vzdělání:
- Minimálně SŠ s maturitou
Požadovaná praxe:
Uchazeč by měl mít alespoň 6 let praxe v jedné z následujících oblastí:
- IT oblast v organizaci s více než 100 zaměstnanci, a to na pozicích jako:
- infrastrukturní architekt
- datový architekt
- change manager
- service level manager
- problem manager
- quality assurance manager
nebo se zkušenostmi s implementací rámců jako ITIL, COBIT či ISO 20000
nebo
- Business oblast na pozicích jako:
- produktový vlastník
- business analytik
- business architekt
- stratég
- controlling manažer
Kvalifikační předpoklady:
- Znalost case nástroje (výhodou Sparx EA)
- Znalost frameworku (výhodou Archimate)
- Znalost jedné z metodik ITSM, architektur nebo analýz
Požadovaný profil:
- Samostatnost, komunikativnost, odolnost vůči stressu, smysl pro vedení týmu, flexibilita, cílevědomost se systémovým myšlením
- Znalost asertivního chování a obrany proti manipulacím
Pracovní náplň:
- Zavádění a správa celopodnikové architektury
- Dlouhodobé řízení a optimalizace architektury IS/ICT v souladu se strategickými cíli Správy železnic
- Správa aplikačního portfolia a jeho provázání s business a technologickou vrstvou
- Identifikace a postupné odstraňování duplicit a překryvů v současné architektuře
- Správa technologických standardů
- Tvorba idea assessmentů
- Implementace principů otevřené a agilní architektury pro flexibilní reakci na změny a nové požadavky
- Aktivní komunikace a spolupráce napříč celou organizací
Nabízíme:
- Zvýšený nárok dovolené
- Pružnou pracovní dobu
- Práci v nových kancelářích v centru Prahy dobře dostupnou MHD, vlakem
- Jízdní výhody ČD, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
- Příspěvek na stravování (stravenkový paušál/eStravenka)
- Volnočasovou kartu MultiSport
Po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.
CO JE SPRÁVA ŽELEZNIC, STÁTNÍ ORGANIZACE?
— již více než 20 let hospodaříme s železničními dráhami v majetku státu a plníme funkci vlastníka a provozovatele dráhy ve smyslu zákona o dráhách
— Zajišťujeme provozování, provozuschopnost, údržbu, opravy, rozvoj a modernizaci drážní infrastruktury.
— Dlouhodobě se profilujeme jako moderní, stabilní a perspektivní společnost.
— Se svými cca 17 tisíci zaměstnanci patříme mezi největší zaměstnavatele v České republice.
